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思想观点

千亿如何打造军人般的执行力-军令如山

时间:2018-07-31  来源:本站原创



    为什么千亿有很好的战略目标,却难以落地实现?

    为什么团队目标制定之后,团队成员不能全力以赴、不折不扣地执行?

    为什么团队常出现低效、推诿、责任心不强而导致目标计划无法实现?

    为什么团队成员的个人素质不错,但团队整体呈现却不强?

    为什么市场环境很好,千亿却不能抓住机会实现快速发展?

    这些问题可能只有一个答案:缺乏执行力!

 

    千亿管理层的执行力,已经越来越被认为是千亿目标能否实现的关键因素。     有关执行力的课程越来越受重视,世界上优秀的千亿已经把该课程列为每年的必修课程,通过不断强化团队精神,提升团队执行力,来实现千亿快速发展的目标。

    但是,经过大量培训实践,千亿发现一般的执行力课程并不能真正提升执行力!因为这些课程缺乏一种真正能震撼学员心灵的训练模式!学员没有触动,行为就不会改变!行为没有改变,何谈执行力的提升!!怎么办?对标先进,学习解放军的执行模式!解放军创立之初,只有几个人、一个信念、一面旗帜,但在多年的发展历程中,这个先后有数千万人参加的组织却改变了中国社会,并影响了世界!这是为什么?!

 

    因为解放军有最鲜明的特点:服从、执行和令行禁止的作风!解放军就是有了“三大纪律、八项注意”,有了绝对的服从,他们就有了不可想象的执行战斗力。现今的组织来说,要想真正地提升自我的执行力,做到有效执行,就必须向这个世界上最有效率的组织学习。

 

    事实上,人类组织发展的全部历史证明:世界上最有效率的组织是军队。世界现代千亿余年的管理实践证明:军队的管理思想和管理方法是千亿最好的榜样。许多千亿虽有好的战略,却因缺少执行力,最终导致失败。在大多数情况下,千亿与竞争对手的差别就在于双方的执行能力!从这个意义上讲,执行力就是一种竞争力!

 

 

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